定向保薪專業(yè)   

大數(shù)據(jù)軟件工程技術(shù)

本專業(yè)培養(yǎng)面向大數(shù)據(jù)的處理、分析和應(yīng)用需求，具備扎實的數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)基礎(chǔ)、基于統(tǒng)計與優(yōu)化的數(shù)據(jù)分析與建模能力、基于專業(yè)化行業(yè)知識的數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案設(shè)計能力，從事數(shù)據(jù)分析與管理決策工作的高素質(zhì)技術(shù)技能、高薪就業(yè)人才。

01

培養(yǎng)目標(biāo) :

培養(yǎng)學(xué)生掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)知識，能夠熟練進行大數(shù)據(jù)采集、清洗、標(biāo)注以及數(shù)據(jù)管理，會利用數(shù)據(jù)的可視化；掌握實用的數(shù)據(jù)分析工具、以及大數(shù)據(jù)錄入及信息處理的高技能人才。

02

課程設(shè)置 :

面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計、Hadoop實用技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、JAVA編程等課程。

03

就業(yè)方向 :

面向互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)的企事業(yè)單位，從事 Java開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)挖掘工程師、大數(shù)據(jù)標(biāo)注、大數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等工作。

04

就業(yè)單位：

中科海芯、中科曙光、中科星圖、中科天璣聯(lián)盟合作提供定向高薪就業(yè)崗位。

05

資格證書可考?。?/p>

中國電子工業(yè)技術(shù)證書、全國信息化工程師證書。

06

定向保薪：

★ 畢業(yè)后保障直接輸送對口合作企業(yè)就業(yè)；

★  就業(yè)薪資保障，對口實習(xí)期年薪資6萬元起；

★  工作一年以上，年薪資不低于8萬元；

★  工作滿2年以上，年薪資不低于10萬元；

★  入學(xué)即簽署學(xué)校、企業(yè)、家長三方就業(yè)協(xié)議。

07

專業(yè)優(yōu)勢：

三大 

 核心保障 

統(tǒng)招學(xué)歷保障：

“3+3”人才培養(yǎng)模式，保障獲得國家統(tǒng)招專業(yè)學(xué)歷證書、職業(yè)技能證書（中國電子工業(yè)技術(shù)證書）。 

定向就業(yè)保障：

報名專業(yè)即可簽署三方就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議（三方包含：學(xué)校、公司、學(xué)生）。

就業(yè)保障薪資：

畢業(yè)平均薪資8000元/月， 行業(yè)內(nèi)工作滿一年后薪資不低于12000元/月 行業(yè)內(nèi)工作滿2年后薪資不低于20000元/月。

七大

 優(yōu)勢特色

1、實行“0”基礎(chǔ)循序漸進教學(xué)體系，學(xué)生學(xué)會、學(xué)懂、學(xué)精。

2、全程企業(yè)級真實項目拆分式教學(xué)模式，使學(xué)員充分掌握企業(yè)核心技術(shù)，增強實戰(zhàn)能力。

3、企業(yè)級教學(xué)管理，使學(xué)生在校養(yǎng)成就業(yè)工作良好習(xí)慣。

4、實戰(zhàn)教學(xué)全程企業(yè)級項目經(jīng)理、常駐學(xué)校，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫助學(xué)生答疑解惑。

5、3+2的學(xué)生，完成三年教學(xué)培養(yǎng)計劃且滿18周歲未畢業(yè)即輸送企業(yè)實習(xí)工作直至畢業(yè)，且薪資有保障。

6、完成專業(yè)培養(yǎng)計劃后，公司給予夢想創(chuàng)業(yè)的學(xué)員或技術(shù)團隊10-50萬元的創(chuàng)業(yè)基金（一次性發(fā)放）服務(wù)外包項目或市場資源。

7、公司提供3年獵頭，3年內(nèi)為學(xué)生提供轉(zhuǎn)崗或調(diào)整企業(yè)工作服務(wù)。

08

實訓(xùn)教室 :